Financiёle beloning helpt werknemers te stoppen met roken.

Eerder al,  schreven wij over mogelijke manieren om het percentage rokers in ons land te verminderen. Staatssecretaris van Rijn van Volksgezondheid, beloonde de leerlingen van schoolklassen waar een half jaar niet gerookt werd met een kans op een gratis uitje.
En de stelling ‘Minder loon voor rokende werknemers?’ werd door maar liefst 18% van de Nederlandse bevolking toegejuicht. 47% Pleit voor een algeheel rookverbod op het werk.

Bonus

Vorige week meldde Nu.nl dat uit een onderzoek van de Universiteit Maastricht blijkt, dat een financiële beloning van de werkgever voor werknemers een belangrijke stimulans is om te stoppen met roken. 61 Bedrijven verleenden hun medewerking aan het onderzoek. Dankzij deze bonus (350 euro per werknemer) plus een ‘stoppen-met-rokentraining’, heeft 41% van de 604 deelnemende werknemers na ruim een jaar geen sigaret, sigaar of pijp meer gerookt.

De deelnemers kregen hun eerste cadeaubon van 50 euro meteen na afronding van een groepstraining. Na respectievelijk drie- en zes rookvrije maanden kregen zij nogmaals financiële bijdragen van 50 euro. Na een jaar zonder roken volgde een bonus van 200 euro.

“Als alle werkgevers in Nederland deze methode met beloningen gaan toepassen om werknemers te helpen te stoppen met roken, kan dat een belangrijke bijdrage leveren aan het verminderen van het roken in Nederland”, aldus de onderzoekers.

Door: Dorothy Looman
Bron: Nu.nl